为了进一步加强绩效管理，提高员工工作积极性和效率，公司决定召开“绩效补贴专题会议”，现将会议相关事宜通知如下：

会议背景

随着公司业务的不断发展，员工的工作量和压力逐渐增加，为了激发员工的工作热情，提高工作质量和效率，公司决定对绩效补贴政策进行调整和完善，召开此次绩效补贴专题会议，旨在与员工共同探讨绩效补贴政策，确保政策更好地服务于公司发展和员工成长。

会议目的

1、汇报公司当前绩效补贴政策实施情况；

2、分析绩效补贴政策存在的问题和不足；

3、探讨完善绩效补贴政策的方案和建议；

4、确定下一步绩效补贴政策调整的方向和重点。

会议时间和地点

时间：XXXX年XX月XX日（周X），上午9:00-12:00

地点：公司会议室

参会人员

1、公司高层领导；

2、人力资源部门相关人员；

3、各部门经理及主管；

4、员工代表（每个部门至少一名）。

会议议程

1、主持人开场致辞；

2、人力资源部门汇报当前绩效补贴政策实施情况；

3、各部门经理及主管发言，分析绩效补贴政策存在的问题和不足，并提出改进建议；

4、员工代表发言，分享对绩效补贴政策的看法和建议；

5、小组讨论，探讨完善绩效补贴政策的方案；

6、主持人总结发言，确定下一步绩效补贴政策调整的方向和重点；

7、会议结束。

注意事项

1、请各位同事准时参加会议，如有特殊情况请提前向人力资源部门请假；

2、参会人员请携带本部门绩效补贴政策相关资料，以便更好地参与讨论；

3、会议期间请保持手机静音，以免影响会议进行。

此次绩效补贴专题会议是公司加强绩效管理的重要举措，也是员工参与公司决策、共同发展的良好机会，希望各位同事积极参与讨论，为公司绩效补贴政策的完善贡献智慧和力量，期待与您在会议现场共同探讨、共同进步。

后续工作安排

会议结束后，人力资源部门将整理会议内容，形成会议纪要，并向公司领导汇报，根据会议讨论结果，人力资源部门将制定具体的绩效补贴政策调整方案，并提交公司领导审批，审批通过后，将及时向全体员工公布新的绩效补贴政策。

联系方式

如有关于绩效补贴专题会议的疑问或建议，请联系人力资源部门负责人，联系电话：XXXXXXXXXXX。

请各位同事务必重视此次会议，积极参与讨论，共同为公司的发展献计献策，期待在会议上与大家共同探讨、共同进步，为实现公司的长远发展和员工的共同成长贡献力量。

特此通知！

XX公司

XXXX年XX月XX日

（注：以上内容仅为示例，实际会议通知应根据具体情况进行调整和完善。）全文字数大约在1933字左右。