近年来，职场问题逐渐受到社会关注，其中涉及权力滥用、职场侵犯等问题更是备受瞩目，作为一个职场人士，我深感困扰，因为我不断地被上司侵犯，在此，我想分享我的经历、感受以及应对之道。

经历与困境

在职场中，我遭遇了一种难以启齿的困境，我的上司在行为上不断侵犯我的个人界限，从言语上的不当言论到身体上的不当接触，这种行为让我感到非常不安，尽管我多次表达了自己的不满和拒绝，但这种情况依然不断发生，我面临着职场中的权力斗争和心理压力，不知道该如何应对。

内心感受

这种经历给我带来了极大的心理压力和困扰，我感到自己无法掌控局面，无法保护自己的权益，我也感到孤独和无助，不知道该如何寻求帮助和支持，这种经历不仅影响了我个人的心理健康，也影响了我的工作效率和职业发展。

寻求应对之道

面对这种困境，我们需要积极寻求应对之道，我们需要明确自己的权利和界限，学会保护自己的权益，如果遭遇不当行为，我们要勇敢地表达自己的想法和态度，拒绝不当行为的发生，我们可以寻求同事、朋友或家人的支持和帮助，共同面对这种困境，我们还可以向相关机构或组织寻求帮助，如工会、律师协会等，他们可以提供专业的建议和帮助。

社会关注与行动

职场侵犯问题不仅仅是个人的问题，也是社会问题，我们需要社会关注这个问题，加强相关法律法规的制定和执行，提高职场人员的法律意识和道德水平，企业和组织也应该建立完善的制度和机制，加强对员工的培训和教育，防止职场侵犯问题的发生。

自我成长与反思

面对职场侵犯问题，我们也需要从自身出发进行反思和成长，我们应该提高自己的职业素养和心理素质，增强自己的能力和信心，我们也要学会在职场中保持独立和自主的态度，不依赖他人的评价和认可，只有这样，我们才能更好地保护自己的权益，避免职场侵犯问题的发生。

职场侵犯问题是一个严重的社会问题，需要我们共同关注和行动，作为个人，我们要学会保护自己的权益，寻求支持和帮助；作为企业和社会，我们要加强制度建设，提高人们的法律意识和道德水平，希望通过我们的共同努力，能够营造一个健康、和谐、公平的职场环境。

在此，我也想呼吁所有职场人士，让我们一起关注职场侵犯问题，共同营造一个尊重、平等、和谐的职场氛围，让我们共同努力，为职场人员的权益和福祉贡献自己的力量。